Por Andrés Martín
Ante los recientes acontecimientos sucedidos en materia de seguridad en las últimas semanas, y las quejas del colectivo empresarial y alguna formación política, debemos de agradecer que manifiesten la falta de rigor en materia de seguridad tanto del concejal delegado y su jefe de policía, demostrando su ineptidud en materia de seguridad y dando la razón a los sindicatos que pedíamos sus ceses, y que el alcalde tomara las riendas de un barco que va a la deriva, dado que con el paso del tiempo se demuestra lo que llevamos reivindicando desde hace tiempo.
⦁ Improvisación, carecen de política en materia de seguridad.
⦁ Discriminación (en la actualidad la unidad de seguridad ciudadana creada con el propósito como su nombre indica, de la seguridad ciudadana, se encuentra en estas fechas de vacaciones, no habiendo previsto un retén mínimo del 50% de los efectivos como se hace con el resto de unidades)
⦁ La carestía de medios de autoprotección a los integrantes de los no adscritos a la UCSI, brillan por su ausencia.
⦁ El encontrarse un vehículo policial asegurado a nombre del ayuntamiento y propiedad de un particular según tráfico, que desde hace tres días desconocemos donde se encuentra, y si este hecho tiene relación.
⦁ A realizar horas extras en otro municipio pagadas por los ciudadanos de Arrecife (san juan 2013, 1604.68€)
⦁ A desconocer, pese a realizar el conducto reglamentario, donde está el presupuesto asignado a la policía del año 2013.
⦁ A poseer unas instalaciones satélites para 10 efectivos, mientras los demás nos encontramos hacinados
⦁ A denunciar al gobierno de canarias el hecho de utilizar prendas no legales con el visto bueno del concejal y jefe de policía.
⦁ A denunciar al gobierno de canarias, la incompatibilidad del funcionario designado entre junio y septiembre del año pasado como instructor de sanciones, con la consiguiente posibilidad de anulación de todos los expedientes sancionados por este señor, pese a las advertencias sindicales.
⦁ A publicar a bombo y platillo la apertura de 9 expedientes disciplinarios en un determinado medio de comunicación cuando ni siquiera los implicados tienen conocimiento, desconociendo la ley de protección de datos, la cual dice, que no se puede utilizar imágenes de funcionarios para procesos disciplinarios.
Preguntamos si procederán a llevar a comisión de gobierno o a los tribunales al partido NC, por menospreciar la imagen del cuerpo al exigir una política efectiva en materia de seguridad, lo que ASIPAL e IC llevan reivindicando desde que entro el nuevo concejal y nombro a la nueva jefatura.
